>[оверквотинг удален]
> Вот и получаем что сейчас никто ни за что не отвечает.
> Времена Альфреда Круппа прошли.
> Уже нет владельцев предприятий:
> что с детства с рабочими начинают вникать в производство,
> лично пытаются двигать товар на рынке и понимают как он работает,
> понимают что рабочим надо хорошо платить,
> при угрозе банкротства тащат свои фамильные драгоценности сдавать с целью выплаты зарплаты
> работникам и сохранения производства.
> Но итшничков не проведешь, хехе. Интересно, им хоть иногда становится стыдно что
> они настолько тупы... Вопрос конечно риторический.Вы, конечно, рассматриваете "сферического владельца в вакууме". Любой владелец стремится в первую очередь удешевить продукт. Рабочая сила для него - статья убытков. Он покупает рабочую силу у рабочего. Ему не выгодно платить больше за тот же товар. Представьте, приходите вы на рынок и такой, а давайте я помидоры у вас, товарищ продавец, куплю не по 100, а по 200 рублей за килограмм. Бред же? Бред.
Рабочим надо хорошо платить, иначе они уйдут к другому предпринимателю/владельцу. А хорошо платить может лишь тот владелец, у кого предприятие больше и за счет объемов производства себестоимость продукта ниже. Итого получаем, что рабочему выгодно идти работать в крупный бизнес.
Вот и получаем, что айтишнички со всей России едут в Москву, чтобы работать на банки, госпредприятия, корпорации крупные. И правильно, ведь им платят на 30-50-100% больше, чем это может позволить небольшой владелец ИТ-конторы.
С учетом дефицита кадров получаем то, что получаем. Кадры перетекают в крупняк. Малый-средний бизнес не может тягаться с с крупным. В итоге получаем, что крупный бизнес пожирает маленький-средний. Что мы и видим на примере крупных компаний в стране. Далеко ходить не надо - сами найдете примеры. Не все же мне вам разжевывать.
Капитализм как он есть. Все по книгам. Все по науке. А дальше - кризисы, расслоение общества. Все это уже было и 100 и 150 лет назад.
