Исходное сообщение
"Релиз Linux-дистрибутива Fedora 17" Отправлено Boboms, 31-Май-12 13:05
> Мне так не кажется, но переубеждать не буду. Это тип бизнеса такой. Схожий по сути с вендор-локом от микрософта, продажей алкоголя,  спичкек и соли. Абсолютно не важно какое настроение у "манагера" - купят всё равно. > Отнюдь, надо просто очень сильно любить людей. Вот как раз из человекалюбия и складывается жёсткость управления. Большинство абсолютно не в состоянии самоорганизоваться, десциплина для них как китайская грамота. А дело делать нужно, важен результат. Любитель свистоперделок - первый кандидат на биржу труда. Не может выполнить основной работы, вот и ищет причины в эргономике, условиях труда, личных взаимоотношениях и прочей мути. Кстати, такая муть возникает только в одном случае, когда руководству в облом/не возможности положить нормальную З.П. Тогда и начинается "мы - комманда", "у нас лучшая эргономика рабочих мест" и пр. муть. > Я по практике и говорю.  Что до "нафиг не нужны" -- > есть разные уровни и если между ними кооперация Кооперация - это договорились вместе делать так, как нам удобнее, а не как нужно фирме. Говорю же, бардак. Это уже не раз пройденный этап. > Почитайте при случае http://pragprog.com/book/jrpm/manage-it -- толковая тётка и пишет > по существу, не глядя на политкорректности. Благодарю, почитаю.

Ваше сообщение
Имя*:
EMail:	Для отправки ответов на email укажите знак ! перед адресом, например, !user@host.ru (!! - не показывать email). Более тонкая настройка отправки ответов производится в профиле зарегистрированного участника форума.
Заголовок*:
Сообщение*:	>> Мне так не кажется, но переубеждать не буду. > Это тип бизнеса такой. Схожий по сути с вендор-локом от микрософта, продажей > алкоголя, спичкек и соли. Абсолютно не важно какое настроение у > "манагера" - купят всё равно. >> Отнюдь, надо просто очень сильно любить людей. > Вот как раз из человекалюбия и складывается жёсткость управления. Большинство абсолютно > не в состоянии самоорганизоваться, десциплина для них как китайская грамота. А > дело делать нужно, важен результат. Любитель свистоперделок - первый кандидат на > биржу труда. Не может выполнить основной работы, вот и ищет причины > в эргономике, условиях труда, личных взаимоотношениях и прочей мути. Кстати, такая > муть возникает только в одном случае, когда руководству в облом/не возможности > положить нормальную З.П. Тогда и начинается "мы - комманда", "у нас > лучшая эргономика рабочих мест" и пр. муть. >> Я по практике и говорю. Что до "нафиг не нужны" -- >> есть разные уровни и если между ними кооперация > Кооперация - это договорились вместе делать так, как нам удобнее, а не > как нужно фирме. Говорю же, бардак. Это уже не раз пройденный > этап. >> Почитайте при случае http://pragprog.com/book/jrpm/manage-it -- толковая тётка и пишет >> по существу, не глядя на политкорректности. > Благодарю, почитаю.
	Введите код, изображенный на картинке: