>[оверквотинг удален]
>Глядя на то какие там сотрудники типа вас и какие блоги (ну
>вы ссылочку приводили) с ура-патриотичным карканьем сэйлзов про то как все
>круто если юзать сановские решения - сан это предпоследнее место куда
>я сунусь в поисках работы.Последнее - это майкрософт.Знаете почему?Потому что я
>в гробу видел удовольствие юзать скажем соляру на десктопе и врядли
>саночников сильно порадует если я вдруг возжелаю использовать там как рабочее
>место симпатичную мне кубунту.Ну как же, неспортивно!Корпоративный дух и все такое.Скорее
>всего это будет нарушением их корпоративных полиси.Даже если они это простят,
>я буду чувствовать себя точно так же как вон тот уволившийся
>пипл.Я *ненавижу* корпоративные политики.И *не люблю* их нарушать. LOL. может для вас открою америку, но.. сотрудник волен использовать на рабочем месте любую операционку которая ему нравится и позволяет выполнять его работу.
Но если вы будете проводить все рабочее время настраивая кубунту - то вам предложат этим заниматься вне работы, или поискать другое место. Чем плохо?
>
>>Такие вот "великие люди" любят увлекаться чем нить одним, и ложить болт
>>на все остальное.
>
>Дело в том что все и сразу знать и уметь нельзя.Поэтому логично
>сделать свой выбор и достичь чего-то в какой-то области или наборе
>областей, чем быть пустым местом во всем вообще и не достичь
>нигде и ничего.Это для вас странно?
Для меня странна не организованность. Человек который не может саморгазоваться по определению не может работать над исправлением ошибок в коде. Хотя может для вас хороший пример linux kernel - где кучи багов вытаптываются пользователями, а многие долго висят в багзиле потому что маинтайнеру не интересно этим заниматься? видимо именно так :)
>
>>Если человек не может поддерживать организованность - то он не приживется в
>>больших конторах, это факт.
>
>Понимаете, этот человек сделал для ALL побольше чем серая масса типа вас.Вот
>вас не станет - никто и не заметит даже.
вы так уверены? отвыкните от юношеского максимализма :) А еще лучше почитайте умные книжки по управлению разработкой сложных програмных проектов.
И теперь подумаете с точки зрения надежности - что лучше 10 взаимо заменяемых людей - которые смогут довести до конца проект, или 10 - каждый из которых не заменим.
Один из этих 10 вдруг встанет не стой ноги, или просто попадет под машину - и что будет с проектом? Пусть он будет отличный - пусть идеальный, но он умрет. Или потребуется долгие поиски замены, это сорваные сроки и тп. Ах да, у OpenSource нет жесткой привязки к срокам, хочу сегодня сделаю - хочу через год.. а что если _надо_ сегодня? а человеку просто влом? Подумайте на досуге :)
>А вот участь
>этот человека как видите народ интересует.Есть на то причины.И не таким
>как вы строить и "организовывать" таких людей.Сначала сделайте свой проект такого
>же уровня с нуля а потом будете что-то там бухтеть про
>"организовывать", умник.
Давайте без перехода на личности, я вас не оскоблял. А вы зачем-то пытаетесь оскорбить меня. Зачем? Вы чувствуете слабость своих аргументов и пытаетесь так додавить опонента?
Увольте - объяснять что-то таким людям себе дороже.
>А меня как юзера радует хороший продукт, сделанный с душой,
>качественно, так что чувствуется что в создание проекта вложили душу.А не
>просто взяли ораву безликих быдлокодеров и рапидно накодили какую-то срань по
>принципу "как-то работает?Начинаем продавать!".
смешно :)
>Проприетарные конторы в последнее время все больше начинают
>юзать такой подход потому что так дешевле - индусы работают за
>небольшую зарплату и в конечном итоге какой-то код как-то соответствующий задаче
>они все-таки генерят.Вот только почему-то предметы искусства сделанные с душой ценятся
>больше чем безликая штамповка.
>
Ех.. как же вас обидели.. не надо так переживать все успокоится :) Sun много чего
делает, а что люди уходят - так кризис в штатах, ищут где больше платят - кому бы продаться, ибо всем есть хочется.
>>А вот если у него есть своя
>>организованность - то ему корпоративные правила, которые по сути учат выбирать
>>правильные пароли, и требуют не воровать - пофик.
>
>В конторах типа сана корпоративные правила наверняка требуют намноооого больше чем выбор
>сложных паролей и отсутствие воровства.
Смеялся долго. "Фигня этот ваш библз, мне вася вчера напел". Вот как это выглядит, я понял бы ваши высказывания если бы вы читали Sun business conduct (кстати доступен свободно на сайте), а так - "не читал, но осуждаю". почитайте - там список всех правил которых требуют в Sun. Ничего там страшного нету, объяснение что такое конфликт интересов, и то что за свои действия может пострадать не только ты, а вся фирма.
Хотя если вам приятнее думать что один вы такой Д`артаньян, а все в крупных фирмах уроды - то думайте, не могу вам это запретить.
